为客户提供针对性的人才寻猎及招聘服务，我们对每一个职位成立独立的项目小组。小组成员包括客户经理、项目顾问及搜猎专员。在确保充分理解客户需求的同时，以专业和专注的服务确保效率和质量。
【客户经理】
职责：确保与客户服务的延续性，和对客户文化及用人要求的充分理解。
任职资格：有多年的客户服务经验及猎头项目执行经验，能对客户特点和职位要求做出分析，使客户要求能在项目执行过程中得到保证。
【顾问】
职责：对特定的项目全程负责，充分调动各方面资源及经验，甄选和推荐合适的人才
任职资质：具备多年的企业服务经验和猎头项目管理经验，在该项目功能领域有丰富的人才资源，能深刻理解职位要求，准确地评估候选人能力.
【搜猎专员】
职责：利用各种渠道，快速地拓展和搜寻候选人
任职资格：具备出色的沟通能力和拓展能力，快速反应，能准确把握职位要点，有良好的团队合作精神
服务流程
服务承诺
严格遵守客户商业秘密及人才个人私隐保密原则
2周内提交推荐报告★
★根据具体职位商定
作为猎头项目的附加服务，背景调查服务确保了所推荐的候选人资料真实性，并为候选人的个人特质提供参考。
独立背景调查服务是在企业和被调查人授权的情况下，为企业提供的多渠道信息整合后的独立调查报告，使调查结果更为可靠。
服务收费：
a)猎头附加服务：免费
b)独立背景调查服务：RMB2000/人
服务流程：
★基于雇主特别要求及个人授权
服务承诺：
新雇主保密
报告客观真实记录调查结果
独立渠道补充受访者
