为客户提供针对性的人才寻猎及招聘服务,我们对每一个职位成立独立的项目小组。小组成员包括客户经理、项目顾问及搜猎专员。在确保充分理解客户需求的同时,以专业和专注的服务确保效率和质量。
【客户经理】
职责:确保与客户服务的延续性,和对客户文化及用人要求的充分理解。
任职资格:有多年的客户服务经验及猎头项目执行经验,能对客户特点和职位要求做出分析,使客户要求能在项目执行过程中得到保证。
【顾问】
职责:对特定的项目全程负责,充分调动各方面资源及经验,甄选和推荐合适的人才
任职资质:具备多年的企业服务经验和猎头项目管理经验,在该项目功能领域有丰富的人才资源,能深刻理解职位要求,准确地评估候选人能力.
【搜猎专员】
职责:利用各种渠道,快速地拓展和搜寻候选人
任职资格:具备出色的沟通能力和拓展能力,快速反应,能准确把握职位要点,有良好的团队合作精神
服务流程
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服务承诺
严格遵守客户商业秘密及人才个人私隐保密原则
2周内提交推荐报告★
★根据具体职位商定
作为猎头项目的附加服务,背景调查服务确保了所推荐的候选人资料真实性,并为候选人的个人特质提供参考。
独立背景调查服务是在企业和被调查人授权的情况下,为企业提供的多渠道信息整合后的独立调查报告,使调查结果更为可靠。
服务收费:
a)猎头附加服务:免费
b)独立背景调查服务:RMB2000/人
服务流程:
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★基于雇主特别要求及个人授权
服务承诺:
新雇主保密
报告客观真实记录调查结果
独立渠道补充受访者